第39章 招聘员工

　　【宿主完成任务，获得一次5星级抽奖，是否抽奖？】

　　当然抽奖，有奖不抽是傻子。

　　大转盘出现。

　　他看见四个奖品选项差别不大：现金万、南仁市阳光一套平值万的精装修房、一批值万正宗海南黄花梨木头、一套金丝楠家俱。

　　四个空格档。

　　要是能够抽套大房型房子也是不错的。

　　他满怀期待的喊“停！”

　　指针指向：万现金。

　　【叮！宿主获得万现金奖励，五分钟内到你工商帐户，注意查收！】

　　现金为王，还是现钱来得实在。

　　他现在非常期待六星级抽奖的早日到来。

　　【宿主目前最主要的是店长和销售人员，可以用会员积分点，兑换店员，主动打电话联系你。是否需要兑换？】

　　当然需要。

　　【宿主需要兑换多少个店员资料？】

　　“两个业务经理，两个店主，八个店员。”

　　林元想了想，给出了答案。

　　两个业务经理去跑下面县份区市的涂料业务。

　　一个店需要一个店长。

　　每间店正常营业的话，需要七八个员工，还有仓库管理，送货等事项。

　　八个肯定不够。

　　不过源汇建材店还没开张，首先要找人装修，考虑到十多天就过春节了。

　　现在找人装修肯定也找不到人。

　　只好年后抓紧进度装修了。

　　但管理人员要先找好。

　　况且精品店明天就要安排人装车送货。

　　【宿主需要四个管工，八个普工，需要会员积分点兑换，是否兑换？】

　　不是说会员积分点兑换一个员工资料的么？

　　【高级员工要用会员积分点才能兑换一个，普工是点可以兑换。】

　　兑换吧。

　　【是宿主主动联系，还是让员工联系你？】

　　“让他们联系我吧。不过，先把他们资料传过来给我看看，因为我现在开着车，可不可以转换成语音形式？”

　　【没问题。】

　　几分钟后，八个人资料传到了他的意识里。

　　有一个声音正在详细地给他介绍几人的情况。

　　两个销售经理都有数年的跑业务经验。