第1153章 圆桌会议制度

　　江辰现在还不知道，因杜知玄的“好心”，省域产业负责人的岗位竞逐还没有正式开始，他就已经上了“伪男”姚洛洛的黑名单了。

　　若他规规矩矩还好，要是稍有出格的地方，恐怕会被重点针对，关于岗位竞逐的事情，江辰其实并没有多想，因为现在多想也没有用，毕竟具体的情况，纪检科并没有通知，信息不足的情况下，就算江辰智比孔明，也掐算不出什么有用的信息来。

　　剩下的这几天，江辰一门心思都铺在了对荆楚传媒的未来规划上，一连几天，他都是一大早到公司，然后一头扎进办公室里，整天都不出来。

　　江辰的想法不断跃然纸上，然后这些想法经由林敏霞、周云明的手，开始投入实践，这段时间荆楚传媒进行多番调整，制度在修正、增删，人事更是变得频频。

　　在江辰的倡议下，荆楚传媒参照“三权分立”、“圆桌议会”形成了新的权力制衡体系，十五个总监组成了第一届荆楚传媒圆桌议会成员，他们有权利召开会议对总经理、副总经理的决定进行投票，通过会议能够反对这些决定，并且能组织总监、经理召开管理层扩大会议，重新审议决策。

　　这个新制度一出来，荆楚传媒自上而下，全都震惊了，咂舌不已。

　　集团的总经理就相当于这个“小王国”的皇帝似的，哪有皇帝会嫌自己手里的权利太大，主动放权，甚至还让人来监督自己，这种事情，也只有江辰才做得出来。

　　“江总制定的制度一向不错，但是这个制度，真的是太……”

　　“这总经理啊，可是能直接开除咱们的，这人呢，都是有情绪、有脾气的，就算江总也一样，咱们真要是动用这权力，不会惹他发火，到时候，咱们就……”

　　“这事儿确实是好事，但是应该徐徐而图之，监管的权力必须要慎用才行！”

　　一石激起千层浪，“圆桌会议制度”的颁布，引起了荆楚传媒公司上上下下议论纷纷。

　　九成九的人都对这项制度保持怀疑的态度。